Om werknemers te inspireren om hard te studeren, de geest van toewijding en toewijding te behouden, het doel van leertechnologie te bereiken, vaardigheden te beoefenen, kwaliteit te versterken, naar de eerste te streven, van elkaar te leren, de communicatie te versterken en samen te verbeteren.
Met het thema "Training Uitstekende vaardigheid, het beheersen van uitstekende vaardigheden, het cultiveren van uitstekende stijlen, het bouwen van uitstekend team", werd de single - fase elektrische energiemeter -assemblagevaardighedencompetitie van Holley Technology op de Qingshan Lake Intelligent Factory gehouden op 27 augustus.
In deze vaardighedenwedstrijd namen bijna 60 mensen deel aan de wedstrijd, waaronder deelnemers van de moduleworkshop, scheidsrechters en medewerkersvertegenwoordigers. Holley Technology Director of Manufacturing Center, assistent van president, adjunct -directeur van het productiecentrum en voorzitter van de vakbond, woonden het evenement bij.
De openingsceremonie werd voorgezeten door de assistent -directeur van het productiecentrum. Onze voorzitter van de Holley Technology Union hield een toespraak, die juichte voor de deelnemers, hoopte dat ze de vaardigheidsniveau, de stijl en de geest van de Holley kunnen bereiken. Onze procesdirecteur van het productiecentrum kondigde de concurrentieregels en scoregels aan. Vervolgens kondigde onze gastheer de start van de concurrentie aan, elk ervaren personeel was vol enthousiasme, racen tegen de tijd om de single - fase -state rasterproductstructuur, hardware -lassen, voorlopige kalibratie, eerste inspectie en andere processen uit te voeren. De ON - Site -competitie was fel maar werd op een ordelijke manier uitgevoerd.
Na de competitie maakte het rechterteam een uitgebreide score van de drie aspecten van procesdiscipline, functionele testen en uiterlijkkwaliteit. Uiteindelijk wonnen de eerste, vijfde en derde groepen respectievelijk de eerste, tweede en derde prijzen. De leiders gaven de prijs aan het toekenningsteam. Vervolgens prees de procesdirecteur van het productiecentrum de deelnemers voor hun professionele houding en wees op enkele problemen in de concurrentie. Hij uitte de hoop dat de werknemers de mogelijkheid van deze concurrentie kunnen gebruiken om problemen te vinden, het probleem op te lossen en vaardigheden te verbeteren, om meer perfecte producten te maken.
Ten slotte heeft onze directeur van het productiecentrum een samenvatting van de concurrentie gemaakt. Hij zei:Iedereen die vandaag deelneemt aan de concurrentie is uitstekend en moet zelf toejuichen. Het is echter niet voldoende om te vertrouwen op de voortreffelijkheid van één persoon. We hebben teamwerk nodig. Ervaren werknemers begeleiden de nieuwe werknemers om een goede sfeer te vormen. In deze competitie, hoe assemblage, hoe de regels van de concurrentie te bestuderen, hoe dit product snel en goed te voltooien, dit zijn veel vereisten, we moeten hard werken in de toekomst en de connotatie begrijpen.Hij hoopte dat iedereen ijverig kan blijven werken en bijdraagt aan de ontwikkeling en groei van het bedrijf!
Deze arbeidsvaardighedencompetitie biedt een platform voor de productiemedewerkers om de leervaardigheden van elkaar te versterken. En toont volledig de positieve, ondernemende, toegewijde en toegewijde geest van de werknemers van Holley Technology. In de toekomst zal het bedrijf het talenttrainingssysteem blijven verbeteren en actief verschillende professionele vaardighedenactiviteiten uitvoeren om de hoge - kwaliteitsontwikkeling van het bedrijf te stimuleren.
Posttijd: 2021 - 09 - 01 00:00:00
